Per alcuni scrivere un curriculum sintetico è motivo di frustrazione e sembra difficile far stare tutto in una o due pagine. Succede soprattutto se:
- hai cambiato diversi posti di lavoro, magari non sempre per tua volontà, e i modelli che trovi online prevedono al massimo tre o quattro esperienze
- hai molta esperienza, un profilo di responsabilità, insomma "tanto da dire"
Vediamo come si può scrivere un curriculum sintetico ma esaustivo, senza perdere ciò che conta (e che vuoi comunicare) rispetto ai tuoi obiettivi professionali.
Quale modello di curriculum scegliere
Se sai di avere diverse informazioni da inserire scegli un layout di CV con una buona parte di testo scritto piuttosto che uno con sezioni piccole e distanziate o con molto spazio occupato da elementi grafici.
Un modello a due colonne, in genere, è il più funzionale. Non temere lo spauracchio diffuso "non viene letto dagli ATS": quando un curriculum non viene selezionato dal programma è quasi sempre una questione di contenuto, non di formato. Nella mia esperienza in selezione del personale i curriculum scartati dai sistemi lo sono per le parole chiave mancanti, per contenuti non allineati con la posizione, non per la disposizione grafica.
Siti di grafica come Canva propongono diversi modelli gratuiti tra cui scegliere ma richiedono anche di gestire con un po' di pazienza l'impaginazione. Se preferisci qualcosa di più semplice da gestire scegli modelli impostati su Word che trovi per esempio su Microsoft Create, Modelli-di-Curriculum.it o FlowCV.
Perché conviene usare un modello invece di un foglio Word semplice
Un modello già impaginato ti aiuta ad avere uno spazio definito e rende il curriculum facilmente leggibile a colpo d'occhio. L'organizzazione in sezioni rende più visibili le informazioni che il recruiter vuole verificare per prime. Questo però non aiuta solo il selezionatore: aiuta anche te a mettere in risalto gli aspetti che vuoi far notare per primi e su cui vuoi puntare.
Come selezionare le informazioni per scrivere un curriculum sintetico ed efficace
Uno degli errori più frequenti è pensare: "scrivo nel curriculum tutto quello che riguarda la mia esperienza lavorativa, sarà compito di chi legge scegliere cosa più gli interessa".
Il rischio è che ci sia scritto così tanto che il selezionatore fatica a leggere e perde di vista i dettagli, fino a rinunciare a proseguire. Prova a pensare: se in un preventivo trovassi scritte tutte le specifiche tecniche, tutte le normative di riferimento, tutti i corsi effettuati dal professionista, leggeresti tutto o solo qua e là, con il rischio di non accorgerti di qualche dettaglio importante?
Puoi scegliere le informazioni da inserire, o da tralasciare, in base:
- al ruolo per cui ti candidi
- al tipo di azienda e settore a cui ti rivolgi
- a cosa viene richiesto nell'annuncio
Facciamo degli esempi: se ti candidi per un ruolo di vendita, sarà più interessante descrivere un corso recente in neuromarketing rispetto che citare un corso fatto dopo l'università in amministrazione aziendale. Se ti proponi a un'azienda di moda non sarà necessario citare gli strumenti che hai usato nell'industria meccanica.
Come ridurre la lunghezza del curriculum senza perdere informazioni importanti
Se hai scritto solo informazioni necessarie ma il curriculum è ancora lungo, prova a riassumere. Per esempio, attività lavorative simili puoi valutare di citarle una sola volta nell'esperienza più recente: se negli ultimi tre posti di lavoro hai gestito la fatturazione attiva puoi decidere di non ripeterlo in tutte e tre le esperienze ma solo in quella più recente (e magari in una sezione elenco delle tue competenze tecniche specificare che ne hai una esperienze di x anni).
Chiediti anche come puoi accorciare le frasi. Per esempio, invece di scrivere "mi sono occupato di catalogare tutti gli articoli presenti in magazzino", puoi sintetizzare in "gestione inventario magazzino".
Puoi anche decidere di rimandare chi legge alla tua pagina LinkedIn, per esempio per l'elenco completo di tutti i corsi fatti o per sapere in quali scuole li hai effettuati.
Se il problema nasce dal fatto che il tuo percorso professionale include anche ruoli molto diversi tra loro, trovi indicazioni specifiche su come raccontarli in questo articolo su come rendere efficace il curriculum quando hai esperienze lavorative diverse.
Se dopo aver applicato questi accorgimenti hai ancora dubbi su come impostare il curriculum o valorizzare la tua esperienza, trovi una guida più ampia in questo articolo sulle difficoltà più comuni nello scrivere il curriculum.
Domande frequenti sul curriculum sintetico
Quante pagine deve avere un curriculum?
Una pagina è l'ideale per profili junior o con poche esperienze. Due pagine sono adeguate se hai un percorso lungo o un ruolo di responsabilità purché ogni riga inserita sia pertinente a ciò per cui ti stai candidando.
Un curriculum di due pagine viene penalizzato dai selezionatori?
No se il contenuto è pertinente e ben organizzato. È la mancanza di chiarezza (o la presenza d’informazioni non necessaria per il ruolo a cui ci si sta candidando) a creare difficoltà, non la lunghezza in sé.
Come capire se un curriculum è troppo lungo?
Un curriculum potrebbe essere troppo lungo quando le informazioni rilevanti per il ruolo che stai cercando si perdono tra dettagli poco utili. Un buon criterio è verificare se ogni esperienza, corso o attività inserita contribuisce a dimostrare le competenze richieste dalla posizione a cui ti candidi. Se una sezione non aggiunge valore alla candidatura, può essere ridotta o eliminata.
Conclusione
Per scrivere un curriculum sintetico non devi necessariamente sacrificare delle parti della tua esperienza. Con i giusti accorgimenti puoi raccontare tutto, privilegiando sempre le informazioni più efficaci per la candidatura che stai facendo.
Se hai un percorso professionale lungo e dubbi su quali informazioni mantenere e quali eliminare, una revisione esterna può aiutarti a individuare ciò che valorizza davvero il tuo profilo.
Se desideri un supporto personalizzato per il tuo curriculum o per la tua strategia di candidatura, puoi approfondire i miei servizi di consulenza. Insieme possiamo trasformare i dubbi sul lavoro in direzione. Scopri i miei servizi
