Chi sta cercando lavoro può chiedersi: “Devo per forza pubblicare in Linkedin per rendermi più visibile e trovare opportunità?”
Linkedin è un social network e, come tale, permette a chi crea contenuti, scrive post e commenta di avere visibilità. È una delle vie per farsi notare da chi potrebbe offrire opportunità professionali (HR, Responsabili aziendali, imprenditori …). Tuttavia, se pubblicare non è qualcosa che senti nelle tue corde, esistono altre modalità per aumentare la tua visibilità in modo efficace. L’importante è partire da una strategia e un obiettivo professionale (da chi vorresti essere notato? per ricoprire quale ruolo? in quale settore?).
Come aumentare la visibilità su LinkedIn senza postare
Se non vuoi pubblicare contenuti, puoi comunque usare in maniera attiva la piattaforma attraverso alcune azioni mirate come: interagire con i contenuti, iscriversi a gruppi tematici, avere un profilo efficace. Vediamo più nel dettaglio.
Interagire con i contenuti di Linkedin in modo mirato
In base alle opportunità lavorative che ti interessano, probabilmente hai già individuato:
- aziende di tuo interesse
- profili che lavorano in quelle aziende
- professionisti del tuo settore
- recruiter
Tieni monitorato cosa pubblicano quelle aziende o quei profili, leggi i loro contenuti e interagisci utilizzando le opzioni che trovi alla fine del post (cliccando su consiglia, commenta, diffondi, invia).
Se hai un tuo punto di vista sul contenuto esprimilo con un commento oppure puoi semplicemente consigliare il post (puoi anche esprimere un altro tipo di reazione con le icone che compaiono se ti posizioni con il mouse sul tasto consiglia).
Puoi infine diffondere il post e quindi ripostarlo (ricorda però che così diventa visibile nel tuo feed e i tuoi collegamenti possono vedere che l’hai ripostato).
Perché è utile interagire con i contenuti se sei alla ricerca di un cambio lavoro?
- L’autore del post può vedere chi lo ha consigliato e così hai delle possibilità di farti notare da quella persona.
- I recruiter interni possono vedere i profili che hanno interagito con i contenuti aziendali (è un modo per dimostrare che hai interesse per l’azienda)
Iscriversi a gruppi tematici su Linkedin
Metti nella barra di ricerca in Linkedin le parole chiave della tua professione o del settore di tuo interesse. Per esempio se sei un controller potresti mettere come parola chiave “controllo di gestione”. Oppure utilizzare come parola di ricerca “design” se hai interesse a lavorare in quel settore.
Nei risultati che compaiono osserva quelli che trovi cliccando sul filtro “Gruppi”. Scegli di iscriverti a quelli più interessanti privilegiando i gruppi più numerosi e attivi. Una volta attiva l’adesione al gruppo avrai la possibilità di vedere chi sono gli altri iscritti.
Se sei alla ricerca di opportunità lavorative questo è utile perché:
- Puoi trovare altri professionisti del tuo settore e ampliare il tuo network
- Anche i recruiter si iscrivono a gruppi specifici per intercettare profili in linea.
Come avere un profilo LinkedIn efficace
Ogni sforzo di avere visibilità sarebbe limitato se poi chi visita la tua pagina Linkedin trova un profilo con poche informazioni e non capisce di cosa ti occupi, quali sono le tue competenze e quali sono i tuoi interessi lavorativi.
Il tuo profilo Linkedin per essere efficace deve avere almeno:
- Headline (Sommario) che faccia capire chiaramente il tuo ruolo o, se sei a inizio carriera o stai cercando di cambiare ambito, le tue aspirazioni professionali
- Una sezione Informazioni dove presentare il tuo profilo professionale
- Le principali esperienze lavorative avute
In questi articoli puoi trovare spunti per migliorare il sommario e scrivere la sezione informazioni
La visibilità del tuo profilo aumenta se contiene le parole chiave importanti per il tuo ruolo/settore. Oltre a usarle nel sommario e nelle informazioni puoi aggiungerle nella sezione competenze.
Conclusione
Anche se non vuoi pubblicare contenuti puoi comunque aumentare la tua visibilità su Linkedin in modo strategico. Interagire con post rilevanti, iscriverti ai gruppi giusti e curare il tuo profilo sono azioni concrete che ti aiutano a farti notare nel mercato del lavoro. La chiave è essere presenti, anche senza esporsi troppo.
FAQ
Serve pubblicare su LinkedIn per trovare lavoro?
No, ma è utile. Esistono strategie alternative efficaci come interagire con contenuti, partecipare ai gruppi tematici e ottimizzare il profilo.
Come farsi notare su LinkedIn senza postare?
Interagendo con contenuti rilevanti, costruendo un network mirato e curando in modo strategico il proprio profilo.
Se hai la sensazione che il tuo profilo non ti rappresenti davvero o non ti stia aiutando a trovare opportunità, possiamo lavorarci insieme in modo mirato. Scopri i miei servizi su: www.nadiabarbati.it
